هل المنفتحون قادة أفضل حقًا من الانطوائيين؟ يمكن أن يكون الانطوائي قائدا جيدا؟
أظهرت العديد من الدراسات وجود علاقة إيجابية بين الانبساطية والقيادة على مر السنين. ربما هذا هو السبب وراء احتمال اختيار المنفتحين للمناصب الإدارية. هل هذا يعني أن الانطوائي لا يمكن أن يكون قائدا جيدا؟
الجواب بسيط: يمكن للانطوائي أن يكون ببساطة قائداً جيداً.
كان العديد من القادة الناجحين انطوائيين ، على سبيل المثال ، أبراهام لينكولن ، وغاندي ، وفي الأعمال التجارية ، بيل جيتس ووارن بافيت. إذن ما هو العامل الرئيسي الذي يحتاجه كل من المنفتحين والانطوائيين ليبرزوا قادة فعالين؟
يقترح خبراء القيادة أن العنصر الأساسي هو المهارات الاجتماعية الجيدة.
مجرد كونك شخصًا منفتحًا لا يضمن أنك ستكون قائدًا جيدًا. بعبارة أخرى ، يمكن فقط للمنفتحين ذوي المهارات الاجتماعية أن يصبحوا قادة جيدين. هذه الأنواع من المهارات ضرورية سواء كان القائد منفتحًا أو انطوائيًا.
لذلك ، فإن مفتاح أن تكون قائدًا جيدًا هو تطوير مهارات اجتماعية جيدة. إذا كنت انطوائيًا ، فيمكنك أن تصبح قائدًا جيدًا إذا كنت تهتم بتنمية هذه المهارات الاجتماعية.