كل الناس لديهم الأحلام والأهدافإنه ما يدفعنا للعيش ويمنحنا دافعًا للاستيقاظ كل يوم. ومع ذلك، يرتكب معظمنا أخطاءً جسيمة. نلخص هنا بعض أنواع الأشخاص الذين تأخذنا مواقفهم بعيدًا عن أهدافنا. بالإضافة إلى ذلك، أضفنا مفاتيح عملية لتعزيز التركيز والقياس والاستراتيجية.
الأسباب الجوهرية التي تبعدك عن أهدافك
1) لا يفهمون قيمة الوقت
يعتقدون أن الوقت سيتسع لإنجاز ما خططوا له. لكن المشكلة أنهم عندما يريدون إدراكه، يكتشفون أنه قد فات بالفعل. demasiado tarde وهم لا يستطيعون العودة الآن.
الفكرة الرئيسية: حوّل أهدافك إلى أفعال يومية ملموسة وقابلة للقياس؛ والتحرك إلى الأمام "بخطوات صغيرة" يتجنب الشلل بسبب الحجم.
فيديو: "أسرار النجاح بقلم ويل سميث"
[مشاركة]2) لا يفعلون كل ما في وسعهم لتحقيق أهدافهم
يعلنون أن لديهم أهدافًا، نعم، ولكن لم يفعلوا أي شيء لتحقيقها. الفكرة هي أنه إذا حددت هدفًا، فستبذل كل ما يلزم لتحقيقه.
تعزيز: تحديد أ خطة عمل واقعية مع المعالم الأسبوعية والمراجعة المنتظمة للبقاء على المسار الصحيح.
3) لا يقدمون دائمًا أفضل ما لديهم
على سبيل المثال، يعتقدون أن لديهم عمل متوسط ولهذا السبب يعتقدون أنهم ليسوا مضطرين لبذل قصارى جهدهم لتحقيق ذلك. وهذا خطأ، لأنه إن لم تبذل جهدًا في حياتك اليومية، فلن تحقق أهدافك.
تذكر: la الانضباط المستدام - عدم وجود دافع عابر - هو القاسم المشترك للتقدم.
4) القيود المفروضة ذاتيًا
إذا كنت تريد تحقيق ذلك، فمن المهم جدًا أن تكون قادرًا على ذلك للتغلب عليها كل ما يعترض طريقك. لا تظن أنك عاجز عن تجاوز عقبة؛ فقط ركّز على معرفة كيفية تجنبها.
عقلية: اخرج من منطقة الراحة ومواجهة المخاوف بتجارب صغيرة خاضعة للرقابة.
5) يجيدون تقديم الأعذار
إنهم يمتلكون هدية خاصة: تقديم الأعذاركلما لم يتمكنوا من إنجاز أمر ما بالطريقة التي يرغبون بها، فإنهم دائمًا ما يجدون طريقة لتبرير ذلك. عليك أن تتعلم تقبّل عواقب أفعالهم ومواجهتها. لا تختبئ وراء الأعذار لأنك تخدع نفسك فقط.
مفتاح: يفترض المسؤولية الكاملة من نتائجك، دون تدخل خارجي، تظهر الحلول.
6) ليس لديهم أسلوبهم الخاص
صحيحٌ أنه لتحقيق النجاح، غالبًا ما نضطر إلى تقليد سلوكياتٍ معينة. ومع ذلك، يجب أن تُسهم هذه السلوكيات في تطوير مهاراتنا. النمط الخاصإذا قمنا بـ"نسخ" حياتنا بأكملها، فلن نحقق أي شيء أبدًا.
مجلس: ربط أهدافك بـ غرض ذو معنى الذي يتجاوز الأنا؛ بهذه الطريقة يمكنك المثابرة مع المعنى.
7) هم غير حاسمين
لا يستطيعون تحديد ما أعدّوه. عندما يحين وقت التغيير، ويضطرون إلى القيام بشيء ما، إنهم يشككون كثيرا الذين غالبًا ما يفوتون فرصة النجاح. يمر بهم قطار النجاح.
ركز: تجنب تعدد المهام؛ اختر دورة ومتابعته حتى الانتهاء.
8) لا يجازفون
هناك قانون ينص على أنه كلما زادت المخاطر ، زاد احتمال النجاح. ولا يتعلق الأمر بالمخاطرة بكل شيء ، ولكن علينا أن نحسم عقولنا للقيام بذلك. فقط من خلال القيام بأشياء جديدة يمكننا الوصول إلى أهداف جديدة.
الحسابات ذات مخاطرة: تجربة مع رهانات صغيرة للإبلاغ عن القرار التالي.
9) لا يمكنهم التعامل مع المشاكل
في اللحظة التي يحدث فيها خطأ ما، فإنهم يميلون إلى إخفاء من بقية العالم. هذا، بالطبع، لن يساعدنا على التقدم.
استراتيجية: قياس التقدم الذي أحرزته يعدل التكتيكاتيتم تدريب المرونة من خلال التغذية الراجعة المتكررة.
10) هم لا مبالين
الأشخاص الذين، حتى لو حاولت مساعدتهم وتقديم النصيحة الجيدة لهم، يبدو أن لديهم الكراهية الطبيعية وهم لا يريدون أن يعرفوا أي شيء عنا.
البيئة: أحط نفسك بالأشخاص الذين دفعة وشارك أهدافك؛ فالدعم الاجتماعي يعزز الالتزام.
الأخطاء في تحديد الأهداف وتنفيذها والتي غالبًا ما يتم تجاهلها
إلى جانب المواقف المذكورة أعلاه، هناك عيوب في التصميم والتنفيذ تُفسر سبب عدم تحقيق العديد من الأهداف. تُظهر الدراسات أن... أقلية تتمكن من تحقيق أهدافها؛ وهذه هي الروافع التي تصنع الفارق:
- عدم التحديد: الأهداف الغامضة تتلاشى. اجعلها سمارت (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، وفي الوقت المناسب).
- فقدان التركيز والإشباع الفوري: اختر بعض الأهداف و حماية انتباهك من التشتيتات وحالات الطوارئ.
- عدم قياس التقدم: ما يتم قياسه يتم إدارته؛ سجل دوري يعزز السلوك المطلوب.
- الافتقار إلى الدعم والبيئة: شارك أهدافك وتأكد من تحقيقها دائرة تكون دافعة وغير سامة.
- بدون استراتيجية: يجمع بين الرؤية والتكتيكات. الإطار جي'سوت: الهدف (ماذا)، الإستراتيجية (كيف بشكل عام)، الأهداف (معالم)، التكتيكات (أدوات).
دمج نظام بسيط: جدولة إجراءاتك الرئيسية باعتبارها "التزامات"، وتنفيذها المراجعات الأسبوعية واستخدم التذكيرات أو مذكرات العادات للحفاظ على الاتساق.
تجنب الوقوع في المناطق "الرمادية": توضيح فوائد المضي قدمًا وتكاليف عدم التغيير؛ فالعقل يتخذ قرارات أفضل عندما يرى أبيض وأسود محدد بشكل جيد.
تجنب هذه المواقف، وتأكد من أنك ستحقق ما تسعى إليه. بأهداف ملموسة، وقياس مستمر، وتركيز محكم، واستراتيجية واضحة، احتمال النجاح يتضاعف مع استعادة الدافع والسيطرة.